Regres werkgever
Wilt u als werkgever regres van door u doorbetaald ziekengeld vanwege arbeidsongeschiktheid dan zorgt Relet voor snelle en correcte afhandeling van de totale procedure. Regres door de werkgever is mogelijk in het geval van een arbeidsongeschikt medewerker die zijn werkzaamheden niet kan uitvoeren door schuld van derden.
Werkwijze regres loonkosten voor werkgever
Relet regelt voor werkgevers het verhaal van doorbetaald loon, ziekengeld of betaalde reïntegratiekosten volgens geldende wettelijke richtlijnen. Zonodig vindt een schuldvraagonderzoek plaats voordat de aansprakelijkstelling richting veroorzaker van het ongeval of diens verzekeraar plaatsvindt.
Regres werkgever ook bij reïntegratie
Niet alleen loonkosten maar ook kosten voor reïntegratie kunnen onderwerp zijn van regres door de werkgever. Hierbij gaat het om kosten die de werkgever moet maken om het arbeidsongeschikt geraakte slachtoffer weer te laten reïntegreren zoals bijvoorbeeld een aangepaste werkplek of het aanpassen van de werkzaamheden.
Meer weten over de mogelijkheden van regres door de werkgever?
Voor uitgebreide informatie over de mogelijkheden van regres door de werkgever bij arbeidsongeschiktheid door schuld van derden kunt u met ons contact opnemen via onderstaand contactformulier of bel ons op 020-5062890.